HerbertNathan & Co tar pulsen på Karin Hagman, Regional Vice President, Nordics på Workday

Jonas Andersson har intervjuat Karin Hagman, Regional Vice President, Nordics på Workday, för att prata dåtid, nutid och framtid för Workday.   Workday, som grundades 2005, är en helt molnbaserad plattform för Projektdrivna organisationer. Applikationen har, till skillnad från de flesta av sina konkurrenter, stöd för både HR- och Ekonomiprocesserna, och där allt ligger i samma datamodell. Målgruppen är främst globala, medelstora och stora organisationer, från ca 500 anställda och uppåt, men kan även passa bra för snabbväxande, mindre bolag.   Intervjun med Karin ger dig en bra bild över Workdays resa fram till idag, de planer som finns de närmaste åren och om styrkorna i deras systemlösning. Du får också veta vad som är en av branschens mest dolda hemligheter.    

Intervjuns olika kapitel:

1. Introduktion
2. Karin berättar om sin bakgrund
3. Om Karins passion för HR och valet att går över till Workday
4. Karins syn på HR:s framflyttning av position och förändrade roll
5. Historien bakom Workday
6. Skillnader och arv från PeopleSoft
7. Workdays målgrupp
8. Utveckling av Workdays funktionalitet inom HR och Finans samt inom AI och Machine Learning
9. Vad gör Workday unikt? 10. Hur vanligt är det att Workdays kunder implementerar Ekonomi
och HR samtidigt? 11. Fördelar med Workdays publika molntjänst när det kommer till
implementering 12. Hur och När Workday använder sig av partners för
implementation
13. Hur Workday kvalitetssäkrar partners och projekt
14. Workdays roll i kundens transformationsresa
15. Hur bra är kunderna på systemförvaltning?
16. Siffror, fakta och marknad för Workday i Norden
17. Workdays målbild för de kommande åren
18. Avslut

    Läs mer om Workday i Systemguiden