Detta webinar vänder sig till dig som arbetar inom offentlig sektor och ansvarar för eller deltar i upphandling, införande eller utveckling av lönesystem, HCM system eller best of breed system inom HR- och löneområdet.
Omvärld och drivkrafter
Ny krav på upplevelse, processer och systemlandskap
Nya aktörer och förändringar på marknaden
Nycklar till en lyckad upphandling
Förändringsledning – den ofta bortglömda framgångsfaktorn
Offentlig sektor står inför en historiskt snabb förändringstakt. AI, digitalisering, kompetensförsörjning, nya lagkrav och ökade förväntningar från medarbetare och chefer gör att HR‑ och lönefunktionerna behöver utvecklas i grunden — både i arbetssätt, systemstöd och ledarskap. Samtidigt sker det just nu olika disruptioner på systemmarknaden som är viktiga att känna till för att nå framgång både i en upphandling och i den digitala transformationen i stort.
Med detta som bakgrund kommer vi i detta webinar att fördjupa oss i hur offentliga organisationer behöver navigera både inför en upphandling av systemstöd och för att nå långsiktig framgång och effekthemtagning. Vi lyfter både omvärldstrender, marknadsinsikter och ger praktiska och viktiga råd kring förstudier, upphandlingar och digitaliseringsresan i stort.
Webinaret vänder sig till dig som arbetar inom offentlig sektor och ansvarar för eller deltar i upphandling, införande eller utveckling av HR‑, lönschema och bemanningssystem.
Partner
Charlotte har över 25 års erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling inom HR och Lön. Hon arbetar i uppdrag som rör strategi, behovsanalys, marknadsanalys, upphandling och implementation av systemstöd inom HR/Lön, och Outsourcing.
Seniorkonsult
Terhi har lång erfarenhet av förändringsledning, lärande och införande av HR och lönesystem. Hon arbetar dagligen med organisationer i offentlig sektor för att skapa struktur, trygghet och lärande i digitaliseringsresor.
