Visma Enterprise förvärvar Lönelys – en strategisk förstärkning inför EU-direktivet om lönetransparens

I september 2025 tillkännagav Visma Enterprise sitt förvärv av Lönelys från InCloud HR AB. Genom detta strategiska initiativ förstärker företaget sitt erbjudande inom området lönekartläggning och lönetransparens. Förvärvet är väl avvägt i förhållande till det kommande EU-direktivet om lönetransparens, vilket träder i kraft i juni 2026.    

Kort om Lönelys

Lönelys är ett webbaserat verktyg utvecklat av InCloud HR AB, med syftet att förenkla och effektivisera arbetet med lönekartläggning och lönetransparens. Genom smarta funktioner, automatiserade analyser och rapportering med endast ett knapptryck stödjer systemet hela processen – även för användare utan tidigare erfarenhet. Verktyget bidrar därmed till att organisationer kan undvika kostsamma konsultinsatser eller omfattande utbildningar.    

Kort om Visma Enterprise AB

Visma Enterprise utgör en del av Visma-koncernen och är specialiserat på HR-, lön- och verksamhetssystem för större företag och organisationer. Genom förvärvet av Lönelys stärker bolaget ytterligare sin position och sitt erbjudande inför de nya krav som kommer att följa av EU:s direktiv om lönetransparens.    

Det kommande EU-direktivet om lönetransparens

I juni 2026 träder EU:s nya direktiv om lönetransparens i kraft. Direktivet innebär att arbetsgivare åläggs att:  

• Redovisa rättvisa och icke-diskriminerande lönestrukturer.
• Tillhandahålla insyn i lönenivåer och lönespann för anställda.
• Lämna information om lönespann till arbetssökande redan under rekryteringsprocessen.
• Rapportera könsuppdelad lönestatistik.

  Direktivet ställer därmed höga krav på transparens och effektivitet i arbetsgivares lönehantering, vilket ökar behovet av moderna och användarvänliga digitala lösningar. I denna blogg kan du läsa mer om vad lönestransparensdirektivet innebär.    

Hur samverkar Visma Enterprise, Lönelys och EU-direktivet?

Genom att integrera Lönelys i sitt produktutbud kan Visma Enterprise erbjuda en komplett och intuitiv lösning som stödjer arbetsgivare i att uppfylla de nya regelverkskraven. Verktyget är tillgängligt från och med september 2025 och kan implementeras både som fristående produkt och som en integrerad del av Visma Enterprises lönesystem. Detta skapar flexibilitet, förenklar införandet och säkerställer hög anpassningsbarhet. Partnerskapet mellan Visma Enterprise och Lönelys stärker användarupplevelsen och möjliggör ett bredare genomslag på marknaden.    

Är ni redo för lönetransparensdirektivet?

Mot bakgrund av de kommande EU-kraven blir det särskilt viktigt att välja rätt verktyg och säkerställa en effektiv implementering, utan att riskera leverantörsberoenden. HerbertNathan & Co bistår företag och organisationer i att integrera och nyttja system inom ramen för en långsiktigt hållbar HR-strategi och vi besitter lång erfarenhet och omfattande kompetens inom digitalisering och verksamhetssystem. Som oberoende rådgivare bistår vi både privata och offentliga organisationer i strategiska beslut avseende ERP-, HR- och lönesystem – från planering och kravställning till implementering och optimering.   Våra tjänster omfattar bland annat:  

• Strategi – kartläggning av nuläge, analys av affärsbehov samt framtagning av business case och roadmap.
• Upphandling – utveckling av kravspecifikationer, ledning av workshops samt objektiv utvärdering av systemleverantörer.
• Implementering och optimering – stöd under hela projektets gång, från införande till förvaltning och vidareutveckling.
• Oberoende rådgivning – helt fristående från systemleverantörer, vilket säkerställer den mest ändamålsenliga lösningen för varje organisation.