Stefan arbetar som konsult inom HR och har erfarenheter inom förändringsledning, verksamhetsutveckling, förvaltning samt projektledning i konsultrollen men även som HR Business Partner hos kunder i olika interimsuppdrag. Med sin bakgrund inom HR och sitt genuina intresse för Tech och digitalisering brinner Stefan för HR-processer & flöden och hur dessa optimeras på bästa sätt.
Stefan har bland annat arbetat som arbetsrättslig rådgivare, systemspecialist inom CRM, HR Business Partner samt även projektledare där han drivit förstudier & implementationer av HR-system som helhetslösning men även exempelvis rekryteringssystem, digitalt referenstagningssystem m.m.
Stefan är också en hockey- & fotbollskille i grunden och värdesätter samarbete, tydlig kommunikation och viljan att vinna väldigt högt.
Stefan har en kandidatexamen inom Personalvetenskap vid Uppsala universitet och har kompletterat med kurser inom bl.a. ekonomi, arbetsrätt och kravställning.
