Detta webinar ger dig de viktigaste trenderna på HCM-systemsmarknaden. Du får insikter om marknaden och råd inför er upphandling av ett HCM-system och digitaliseringsresan i stort.
HR i en värld av AI – vad händer i HCM-systemen och i våra systemlandskap?
AI överallt – hur ska systemarkitekturen se ut framöver?
Global Payroll och EOR leverantörer – en ny kategori av HCM-system som nu utmanar etablerade system
Hetaste trenderna på marknaden – direkt från nya rapporten ”HCM systems in Sweden”
Kompetenser som ny masterdata – så förändras arbetssätt och systemlandskap
EU AI Act – vad betyder den för HR, Lön och IT?
Framgångsfaktorer och goda vanor för en digital HR-organisation
Frågestund
Vi befinner oss i en tid då HR-, Löne- och IT-funktioner på kort tid behöver anpassa sig till ett helt nytt digitalt landskap. AI byggs nu in i samtliga HR-processer, en ny generation HCM-system växer fram, och både EU-lagstiftning och krav från verksamheten förändras snabbt.
Under detta högaktuella webinar guidar vi dig genom de viktigaste trenderna inom HR Tech just nu – och framöver. Du får insikter kring förflyttningar på marknaden och vad som är viktigt att tänka på inför upphandlingen av ert nästa HCM-system.
Insikterna baseras till stor del på innehållet i HerbertNathan & Co's nya marknadsanalys "HCM systems in Sweden" - författad av Charlotte Birgander och Olof Ask, som även leder detta webinar. Som deltagare på webinaret kommer du få möjlighet att köpa denna rykande färska rapport till reducerat pris.
Vem riktar sig webinaret till?
Webinaret vänder sig till dig som arbetar inom HR, Lön, IT eller Digitalisering. Arbetar du hos en systemleverantör är du också varmt välkommen att delta på detta webinar.
Partner
Charlotte har över 25 års erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling inom HR och Lön. Hon arbetar i uppdrag som rör strategi, behovsanalys, marknadsanalys, upphandling och implementation av systemstöd inom HR/Lön, och Outsourcing.
Seniorkonsult
Olof har mångårig och bred erfarenhet av att vidareutveckla HR- och Löneprocesser, både i Sverige och internationellt. Han arbetar med förstudier, upphandlingar, implementationer och outsourcing av HR- och Lönesystem, både i privat och offentlig sektor.
