Panduro erbjuder ett heltäckande sortiment för den som vill skapa med händerna. Allt från inredning, pappershobby och DIY-kit till textildekoration, handarbete, barnpyssel och konstnärsmaterial. Panduro ville skapa en modern och sammanhållen HRIT miljö som stärker chefers och medarbetares digitala upplevelse, med ambitionen att minimera antalet system och samla så mycket som möjligt i ett och samma. Genom coaching och expertstöd till en kundintern projektgrupp genomfördes en strategi och en upphandling där Panduro fick både en tydlig strategi för sitt systemlandskap och en färdplan för utveckling av processer, användarupplevelse och HR organisation.
I detta uppdrag agerade HerbertNathan & Co expertstöd och coach till kundens interna projektgrupp i arbetet med att lägga grunden för ett framtida HR‑systemlandskap anpassat för en nordisk retailorganisation.
Arbetet inleddes med en strukturerad nuläges- och behovsanalys genom intervjuer och workshops med nyckelintressenter inom HR, verksamhet och IT i de nordiska länderna. Syftet var att skapa en gemensam och förankrad bild av nuvarande arbetssätt, utmaningar och framtida behov – både ur ett verksamhets- och systemperspektiv.
I nästa steg genomfördes en marknads- och vägvalsanalys. Den omfattade inspirationsvisningar av relevanta HCM‑lösningar, övergripande kostnadsanalyser samt en jämförande vägvalsanalys. Fokus låg på att identifiera ett hållbart och skalbart systemlandskap som stödjer en nordisk retailorganisation med krav på effektivitet, flexibilitet och lokal anpassning. När omfattningen för HCM‑systemet hade definierats togs en tydlig färdplan för nästa steg fram. Färdplanen omfattade både upphandling av HCM‑system och vidareutveckling av utvalda HR‑processer, med tydlig koppling mellan verksamhetsmål, processer och systemstöd.
Genom hela uppdraget fungerade HerbertNathan & Co som ett nära stöd till projektgruppen – med fokus på kvalitetssäkring, struktur, kunskapsöverföring och trygghet i beslutsfattandet. Resultatet ledde till en internt förankrad färdplan för HR och Löns fortsatta digitaliseringsarbete och ett val av ett HCM-system som möter behoven i en nordisk retailorganisation.
Vi är mycket glada över att ha tagit hjälp av HerbertNathan & Co. Charlotte guidade oss tryggt och professionellt genom hela processen. Att investera i systemstöd är ett stort och långsiktigt beslut, och med rätt stöd kunde vi ställa skarpare frågor, utmana våra egna föreställningar och lära oss mycket längs vägen. Det gedigna förarbetet har gett oss en stor trygghet i vårt val och det skapar både arbetsro och självförtroende i implementeringsfasen.
Kontakta oss så hör vi av oss!
